Dạo gần đây, trên Twitter, anh Jack Friks - một doanh nhân khá nổi tiếng - đã chia sẻ một chuỗi tweet siêu thú vị về cái nghịch lý giữa làm việc chăm chỉ và năng suất. Ổng kể về hành trình của mình, rằng dù dạo này làm việc chậm hơn trước, nhưng thu nhập lại tăng vèo vèo. Nghe hơi ngược đời ha? Nhưng mà, điều này đặt ra một câu hỏi đáng suy ngẫm: Làm tới bến để làm gì, khi mà kết quả đôi khi chẳng tỉ lệ thuận với công sức mình bỏ ra?

Jack Friks nhấn mạnh rằng, làm việc chăm chỉ thì tất nhiên là quan trọng, nhưng chất lượng công việc mới là cái ăn tiền, chứ không phải số giờ cày cuốc. Ổng bảo, hồi mới vào nghề, cứ "làm đại đi" để xây nền móng, nhưng khi đã có chút kinh nghiệm, thì phải biết đưa ra những quyết định "đòn bẩy" hơn. Nghe cũng hợp lý, vì có nghiên cứu của Monitask chỉ ra rằng, năng suất làm việc giảm mạnh khi làm quá 50 tiếng/tuần. Vậy nên, cày nhiều chưa chắc đã ăn, mà đôi khi còn phản tác dụng nữa.

Trong chuỗi tweet, Jack cũng nhắc đến việc giữ cân bằng trong công việc. Michael Dell - ông trùm công nghệ - cũng từng nói, làm việc thông minh hơn là làm việc chăm chỉ. Câu này hợp rơ với quan điểm của Jack: tập trung vào chất lượng công việc để đạt kết quả tốt hơn, mà không bị kiệt sức vì làm quá sức.

Ở một tweet khác, Jack kể về việc thuê thêm người để nâng cấp dịch vụ @postbridge_ của mình, và nhấn mạnh sự đơn giản trong cách tiếp cận. Việc thuê người này là một bước đi chiến lược, cho thấy ổng đã hiểu rõ tầm quan trọng của việc hợp tác và giao việc. Đây cũng là một bài học lớn trong sự nghiệp: từ một người làm tất cả mọi thứ, chuyển sang vai trò lãnh đạo, biết tận dụng sức mạnh của team để làm nên chuyện lớn.

Những gì Jack chia sẻ cũng gợi nhớ đến những cuộc thảo luận rộng hơn về sự phát triển sự nghiệp và bản thân. Giống như giáo viên từ việc dạy học chuyển sang làm mentor, hành trình của Jack cũng minh họa sự chuyển đổi từ làm việc chăm chỉ sang đưa ra các quyết định chiến lược. Đây là một bước tiến quan trọng để thành công lâu dài, vì nó giúp chúng ta tập trung vào những việc có tác động lớn nhất.

Ngoài ra, Fritz Gilbert - một chuyên gia về chuẩn bị nghỉ hưu - cũng từng nói về tầm quan trọng của việc lên kế hoạch và ưu tiên chất lượng hơn là chỉ chạy theo tiền bạc. Quan điểm này rất hợp với nhận thức của Jack: chất lượng công việc mới là thứ mang lại kết quả ý nghĩa.

Tóm lại, câu chuyện của Jack Friks là một lời nhắc nhở đáng giá về việc cân bằng giữa làm việc chăm chỉ và làm việc thông minh. Trên hành trình sự nghiệp, hãy dành thời gian suy ngẫm về chất lượng công việc và hướng đi của mình. Bằng cách giữ cân bằng và biết giá trị của sự hợp tác, chúng ta có thể tạo ra một môi trường mà cả sự phát triển cá nhân lẫn chuyên môn đều thăng hoa. Con đường chúng ta đi, dù có thành công hay thất bại, chính là thứ định hình hành trình và thành công của mỗi người.